‍Power of Prevention - Innovatives Personalmanagement durch Zyklusbildung

Im Jahr 2023 haben wir, mit dem Ziel, Chancengleichheit zu fördern und innovatives Personalmanagement durch Zyklusbildung zu ermöglichen, den Fokus auf die transformative Kraft der Prävention gelegt. Auf der Period of Change 2023 haben sich engagierte Köpfe aus Medizin, Forschung, Politik und Wirtschaft versammelt, um gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten. Dadurch entstand ein spannender Austausch über die Integration von Zykluswissen in HR-Strategien, Diversity und dem Gesundheitsmanagement in deutschen Unternehmen.

PROGRAMM ANZEIGEN

Innovatives Personalmanagement durch Zyklusbildung

SELBSTMANAGEMENT
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Performance und Wohlergehen durch Zyklusbildung am Arbeitsplatz managen
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‍#awareness #mental_health #performance #BGM #self_competence #body_literacy #empathy #unconscious_bias

TEAMS FÜHREN
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Vielfältige Teams mit Zykluswissen stärken und führen
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‍#Diversity&Inclusion #equality #BGM #be_your_true_self_at_work #strength_based_development #leadership_skills

ORGANISATIONEN FÜHREN
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Unternehmen & Organisationen unterstützen eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen
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#BGM #allies #values #products #logistics #budget #risks&negative_effects #change_management #empower #ambassadors

Tag 1 • Ein Tag
voller Inspiration & Austausch

_{Nach einem Begrüßungswort aus der Politik - geht es direkt mit dem Thema Performance und Zyklus los. Nachmittags finden Impulsvorträge und Workshops wie "}_{Die Diversität in dir: Von Menarche zur Menopause - Zyklusphasen verstehen und am Arbeitsplatz für dich nutzen."}_statt.

Tag 2 • Noch mehr Denkanstöße & viel Raum für Interaktion

_{Freitag, 08.09.2023 •}_{Heute wird diskutiert! Es gibt zahlreiche Panels, Workshops und Netzwerkmöglichkeiten zum Thema}_{Inklusive Teams und Organisationen leiten}_.

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Tag 2 • Vergabe des IAMCR - Innovation Award on Menstrual Cycle Research

_{Freitag, 08.09.2023 • Das Ziel dieser Auszeichnung ist es, innovative Forschungsbestrebungen sichtbar zu machen und junge Forscher:innen miteinander zu vernetzen. Vergeben wird der Titel durch einen mit Expert:innen besetzten, unabhängigen wissenschaftlichen Beirat.}

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Unsere Expert*innen zum zyklusbasierten Arbeiten

Willkommen

Willkommen und Keynote

Elena Noller
‍_{Institut für Zyklusgesundheit | Gründerin und Vorstandsvorsitzende}_{Strategieberaterin und Dozentin für Agile Arbeitsweisen und Human Centred Design
"Impact of Menstrual Rhythms on Productivity of Gender Diverse Teams in Agile environments"}

Auswahl der Referent*Innen

Auswahl der Referent*innen

Fee Reinoso
_{VISION PERIOD}_{Expertin für Zyklus-Management am Arbeitsplatz / Diversity Management
"Zyklusmanagement am Arbeitsplatz: preventing biases and embracing menstrual structures in organizational strategies"}

Katharina Eggert
_{Work that Period}_|_{Beraterin für periodenfreundliche Arbeitsplatzgestaltung / Gesundheitsökonomin}_{"Der periodenfreundliche Arbeitsplatz: Gesundheitsmanagement zum Zyklus am Arbeitsplatz"}

Anne Lippold
_{Fraulichkeit | Autorin und Beratung von Einzelpersonen und Unternehmen zur schmerzfreien Menstruation}_{"Intro to Self Management: Cycle Education"}

Steffi Platt
_{Fierce Run Force e.V. | ehem. Leistungssportlerin - Zyklusorientiertes, holistisches Lauftraining}_{"Power of Prevention: mit Sport und Ernährung den Zyklus unterstützen"}

Franzi Ruhnau
_{ZyklusPower | Systemische Coach & Zyklusexpertin mit Schwerpunkt mentale Gesundheit im Zyklus}_{"Die Diversität in dir: Von Menarche zur Menopause - Zyklusphasen verstehen und am Arbeitsplatz für dich nutzen."}

Rückblick zu den letzten Jahren

Der Fachtag findet dieses Jahr schon zum dritten Mal statt:

Gender Health Gap

Hamburg

Menstruationsgesundheit im Mittelpunkt! Ein vielfältiger Dialog zwischen Gynäkolog*innen, Berater*innen und Wissenschaftler*innen. Ein guter Austausch mit spannendes Impulsen und Workshops.

ZUR SEITE VON 2022

Period of Change 1.0

Berlin

Auftakt in Berlin mit rund 40 Expert*innen aus der Menstruations- und Zyklusbranche. Ein gelungener Einstieg für eine bessere Sichtbarkeit von Zyklusgesundheit in Deutschland.

Zur Seite von 2021

‍Power of Prevention - Innovatives Personalmanagement durch Zyklusbildung

Innovatives Personalmanagement durch Zyklusbildung

Tag 1 • Ein Tagvoller Inspiration & Austausch

Tag 2 • Noch mehr Denkanstöße & viel Raum für Interaktion

Tag 2 • Vergabe des IAMCR - Innovation Award on Menstrual Cycle Research

Unsere Expert*innen zum zyklusbasierten Arbeiten

Willkommen

Willkommen und Keynote

Elena Noller ‍Institut für Zyklusgesundheit | Gründerin und VorstandsvorsitzendeStrategieberaterin und Dozentin für Agile Arbeitsweisen und Human Centred Design"Impact of Menstrual Rhythms on Productivity of Gender Diverse Teams in Agile environments"

Auswahl der Referent*Innen

Auswahl der Referent*innen

Fee Reinoso VISION PERIOD Expertin für Zyklus-Management am Arbeitsplatz / Diversity Management"Zyklusmanagement am Arbeitsplatz: preventing biases and embracing menstrual structures in organizational strategies"

Katharina EggertWork that Period | Beraterin für periodenfreundliche Arbeitsplatzgestaltung / Gesundheitsökonomin "Der periodenfreundliche Arbeitsplatz: Gesundheitsmanagement zum Zyklus am Arbeitsplatz"

Anne LippoldFraulichkeit | Autorin und Beratung von Einzelpersonen und Unternehmen zur schmerzfreien Menstruation"Intro to Self Management: Cycle Education"

Steffi PlattFierce Run Force e.V. | ehem. Leistungssportlerin - Zyklusorientiertes, holistisches Lauftraining"Power of Prevention: mit Sport und Ernährung den Zyklus unterstützen"

Franzi RuhnauZyklusPower | Systemische Coach & Zyklusexpertin mit Schwerpunkt mentale Gesundheit im Zyklus"Die Diversität in dir: Von Menarche zur Menopause - Zyklusphasen verstehen und am Arbeitsplatz für dich nutzen."